Onze organisatie
Al meer dan 15 jaar is Ecmanage dé specialist in Kleding Management Systemen. Met ons slimme platform helpen we grote organisaties het bestel- en voorraadbeheer van bedrijfskleding, PBM’s en tools volledig te stroomlijnen en te automatiseren, wat zowel tijd bespaart als fouten voorkomt. Van luchtvaartmaatschappijen, bouwbedrijven, zorginstellingen, productiebedrijven en gemeentes tot vele leveranciers van bedrijfskleding zoals Wiltec, Destil, Schijvens en Bright Workwear; iedereen vertrouwt op onze expertise.
Wat onze organisatie bijzonder maakt? De combinatie van sterke technische koppelingen en een uitzonderlijk hoge service. Klanten krijgen altijd directe, persoonlijke hulp totdat hun probleem écht is opgelost, wat zorgt voor langdurige relaties en een sterke marktpositie.
Bij Ecmanage werk je in een team van 10 collega’s, maar omdat we onderdeel zijn van OIS Softwaremakers voelt het nooit écht klein. We zitten op dezelfde verdieping van het kantoor, naast elkaar en lopen zo bij elkaar naar binnen. Zo combineer je de kracht van een grote organisatie met de gezelligheid van een hecht team. Een team dat door korte lijnen prettig samenwerkt om de beste resultaten te behalen. Hard werken doen we hier zeker, maar plezier op de werkvloer is minstens zo belangrijk. Samenwerking staat centraal en er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd, van game-avonden tot gezamenlijke lunches waarin ervaringen en tips worden gedeeld.

De functie
Als Accountmanager ben jij de drijvende kracht achter de (internationale) groei van de organisatie. Jij bent dé sparringpartner voor grote organisaties om hen te helpen bij het optimaliseren van het bestel- en voorraadbeheer van bedrijfskleding en PBM’s. Dankzij jouw expertise worden processen efficiënter, duurzamer en toekomstbestendiger, waardoor jouw impact direct zichtbaar is.
Jouw focus ligt op het opbouwen van nieuwe, duurzame relaties in regio Zuid-Nederland en België. Van het eerste contactmoment en het tekenen van de deal tot het versterken van relaties: jij begeleidt het hele salestraject en geniet van het succes van elke nieuwe klant. Met jouw ervaring krijg je de vrijheid om zelf je aanpak te bepalen, terwijl je altijd de steun van een enthousiast binnendienstteam achter je hebt.
Het is een rol met veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid én doorgroeimogelijkheden. Op termijn ben jij degene die het salesteam kan gaan leiden en de strategische koers van de afdeling bepaalt. Je rapporteert direct aan de huidige Salesmanager.
Samengevat: we zijn op zoek naar iemand die kansen ziet voordat ze er zijn, deuren weet open te breken en overtuigend laat zien hoe waardevol het platform is. Herken jij jezelf hierin? Reageer dan snel!
Dit wordt er van jou gevraagd
- Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in SaaS-verkoop of bedrijfskleding
- Bewezen trackrecord in het binnenhalen van nieuwe klanten
- Hbo werk- en denkniveau
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Frans of Duits is een pré)
- Resultaatgericht, ondernemend en ambitieus
- Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je voelt je ook thuis in een team
- Woonachtig in de omgeving Rotterdam, Zeeland, Brabant of Limburg
Dit krijg je ervoor terug
- Een goed vast salaris tot circa €4.250 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- Eindejaarbonus plus een persoonlijke bonus van €500 per gesloten deal
- Auto, telefoon en laptop van de zaak
- Pensioenregeling
- Telefoonvergoeding en sportvergoeding
- 24 vakantiedagen
- Doorgroeimogelijkheid naar Salesmanager
- Werken in een jong, energiek en betrokken team met korte lijnen
Jouw ontwikkeling
Bij Ecmanage geloven we in groei, zowel voor ons bedrijf als voor jou. Als onderdeel van ons team krijg je volop mogelijkheden om jezelf en je vaardigheden verder te ontwikkelen. We bieden een inspirerende werkomgeving waar vertrouwen en samenwerking centraal staan, met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Past Ecmanage bij jou?
Bij Ecmanage draait het allemaal om teamwork, hard werken en vrijheid. We geloven in het belang van samenwerking en het delen van ideeën om tot de beste oplossingen te komen. We moedigen proactief denken aan en geven onze medewerkers de vrijheid om zelfstandig te opereren. Binnen ons bedrijf creëren we een omgeving waarin elk individu zijn eigen inbreng heeft en bijdraagt aan het geheel, altijd met de steun en input van het team. Samen streven we naar succes en vieren we onze gezamenlijke prestaties.